【导语】5月20日，上海久事公交在逸仙路停车场成功举办“520”公交职工关爱日活动，旨在提升公交职工的归属感和幸福感。活动现场，久事公交展示了“幸福公交”建设成果，表彰了首届“十百千幸福联动计划”获奖代表及“安全之星”，并与市总工会职工服务中心签署“幸福契约”，共同推进职工关爱举措。未来，久事公交将继续以职工为核心，深化服务体系升级，携手共创“幸福公交”新篇章。

　　公交职工是城市交通的守护者，负责确保市民日常出行的平稳与有序。5月20日上午，上海久事公交在逸仙路停车场举办“520”公交职工关爱日活动，旨在凝聚社会关怀，提升公交职工的归属感和幸福感。市总工会、市交通委、久事(shì)集团(tuán)、久(jiǔ)事(shì)公(gōng)交(jiāo)集团(tuán)相(xiāng)关领(lǐng)导(dǎo)，各(gè)直(zhí)属(shǔ)企(qǐ)业(yè)党(dǎng)委(wěi)书(shū)记(jì)、工(gōng)会(huì)主席(xí)、劳(láo)模(mó)先(xiān)进(jìn)及(jí)职(zhí)工(gōng)代(dài)表(biǎo)共(gòng)计(jì)200余(yú)人(rén)齐(qí)聚(jù)一(yī)堂(táng)，共(gòng)同见证“幸福公交”建设成果，开启职工关爱新征程。

　　久事公交自成为市总工会提升职工生活品质试点单位后，围绕“六心六爱”体系，制定“人文公交，幸福载道”愿景和“幸福六站”目标，积极推进服务蓝图落地生效。2023年成为全总提升职工生活品质第三批试点单位。根据全总提升职工生活品质试点建设工作的要求，久事公交工会通过织密织紧车队-线路(班组)-职工一体的幸福网络，推行选树绩效优、能力强、活力足的“十佳·幸福车队”;培育质量优、团队强、有温度的“百优·幸福线路(班组)”;发掘能诠释久事公交幸福六爱的“千星·幸福达人”，例如，有坚持运(yùn)动(dòng)8个(gè)月(yuè)减(jiǎn)重(zhòng)80斤(jīn)的(de)“爱(ài)自(zì)己(jǐ)”达(dá)人(rén)，悉(xī)心(xīn)培(péi)养(yǎng)儿(ér)子(zi)考(kǎo)入(rù)高(gāo)等(děng)学(xué)府(fǔ)的(de)“爱(ài)家(jiā)人(rén)”达(dá)人(rén)，对(duì)线(xiàn)路周(zhōu)边(biān)换(huàn)乘(chéng)信(xìn)息(xi)了(le)如(rú)指(zhǐ)掌(zhǎng)的“爱岗位”达人，带出20余名高级技工技师的“爱伙伴”达人，连续5年投身志愿服务的“爱集体”达人，以及安全驾驶护送乘客超百万公里的“爱乘客”达人。让一个个可见可感的幸福故事、幸福人物、幸福瞬间，成为职工们在企业幸福成长的印记。

　　致敬平凡英雄 表彰凝聚幸福力量

　　活动以暖场视频《凝心聚力打造人文公交，幸福载道驶向美好未来》拉开序幕，回顾久事公交在职工关爱领域的暖心举措。

　　在表彰环节，首届“十百千幸福联动计划”获奖代表先后依次登台接受荣誉表彰。该计划自2024年启动以来，围绕“幸福六站”体系，精心选拔出“十佳·幸福车队”“百优·幸福线路/班组”以及“千星·幸福达人”，依据“爱自己、爱家人、爱岗位、爱伙伴、爱集体、爱乘客”的六爱准则，发掘了500位幸福达人、46条幸福线路、10个幸福班组和10个幸福车队，使“幸福”这一概念变得具体而生动。

　　此外，第五届上海地面公交行业“安全之星”获奖(jiǎng)者(zhě)登(dēng)台(tái)接(jiē)受(shòu)表(biǎo)彰(zhāng)，用(yòng)精(jīng)湛(zhàn)技(jì)术(shù)和(hé)日(rì)复(fù)一日的坚守，编织起城市交通的安全网。

　　多元关爱举措 点亮职工幸福生活

　　活动现场，久事公交携手市总工会职工服务中心，共同签署(shǔ)了(le)“幸(xìng)福(fú)契(qì)约(yuē)”，并(bìng)启(qǐ)动(dòng)了(le)共(gòng)建(jiàn)联(lián)建(jiàn)项(xiàng)目(mù)，为(wèi)职(zhí)工(gōng)开(kāi)通(tōng)了(le)“12351”热(rè)线(xiàn)心(xīn)理(lǐ)咨(zī)询(xún)通(tōng)道(dào)，同(tóng)时(shí)加(jiā)大(dà)“菜(cài)篮(lán)子(zi)”“微心愿”等帮困项目实施力度，致力打造“服务职工群众共同体”。

市总工会职工服务中心与久事公交工会签订“幸福契约”

　　同时，久事公交首批50名基层工会干部完成EAP心理疏导员培训，获颁证书，成为职工的“心灵守护者”。

颁发EAP心理疏导员证书

　　久事公交工会相继推出“健康礼包”：联合上海市职工帮困基金会、上海411医院为300名大龄驾驶员开展心脑血管专项检查;为150名职工提供EAP专项培训;为基层打造心理健康驿站，构建“心理护航”网络。这些举措(cuò)标(biāo)志(zhì)着(zhe)对(duì)职(zhí)工(gōng)关爱(ài)向(xiàng)“身(shēn)心(xīn)健(jiàn)康(kāng)+心(xīn)灵(líng)呵(ā)护(hù)”全面(miàn)升(shēng)级(jí)。

　　推(tuī)进(jìn)文化(huà)赋(fù)能(néng) 奏(zòu)响(xiǎng)幸(xìng)福(fú)同(tóng)频(pín)乐(lè)章(zhāng)

　　文艺(yì)表(biǎo)演(yǎn)环(huán)节(jié)，巴(ba)士(shì)客(kè)修(xiū)公(gōng)司(sī)陈(chén)杰(jié)倾(qīng)情(qíng)演(yǎn)绎(yì)歌(gē)曲(qū)串(chuàn)烧(shāo)《平(píng)凡(fán)英雄》，以悠扬旋律向凌晨启程的驾驶员、雨夜中奋战的维修工、深夜默默守护归途的调度员等一线英雄致敬，颂扬他们以实际行动诠释“人民公交为人民”的不懈追求。

　　市劳动模范潘春燕与全国交通运输系统劳动模范姜琛等携手献上原创诗朗诵《城市脉搏》，我们是公交跳动的心脏，用奉献的尺度衡量城市的每一次呼吸等深情诗句，生动描绘了公交人在方向盘的掌控、扳手的挥舞、调度屏的守望中留下的感人瞬间。

　　展望企业未来 绘就幸福公交新蓝图

　　作为全总提升职工生活品质试点单位，久事公交工会始终以“幸福六站”为目标，将职工关爱融入“工间休息室”“爱心驿站”建设、“十百千”计划落地等实事工程。未来，将以“四维聚力”升级(jí)服(fú)务体系：深化EAP心理疏导，组建“心灵驿站”服务队;依托“高师带徒”“创新工作室”，激发职工技能提升动能;新增“健身驿站”“职工书屋”，推广中医理疗，守护职工身心健康;将“爱心驿站”延伸至(zhì)400个公交首末站，实现关爱阵地全覆盖。

出席领导共同推杆开启“从心出发” 健康守护之旅

　　展(zhǎn)望(wàng)未(wèi)来(lái)，久(jiǔ)事(shì)公(gōng)交(jiāo)将(jiāng)继(jì)续(xù)坚(jiān)定(dìng)不(bù)移(yí)地(de)以(yǐ)职(zhí)工(gōng)为(wèi)核(hé)心(xīn)，确(què)保(bǎo)每(měi)一(yī)次(cì)启(qǐ)程(chéng)都(dōu)满(mǎn)载(zài)希(xī)望(wàng)，每(měi)一(yī)次抵达都洒满温馨，携手共创“幸福公交”的辉煌未来。