【导语】2025年7月24日，山东重工集团凭借其“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的“三永精神”，在上半年实(shí)现(xiàn)了(le)营(yíng)收(shōu)与(yǔ)利(lì)润(rùn)的(de)双(shuāng)增(zēng)长(zhǎng)，成(chéng)为(wèi)高(gāo)端(duān)装(zhuāng)备(bèi)制(zhì)造(zào)业(yè)高(gāo)质量发(fā)展(zhǎn)的(de)典(diǎn)范(fàn)。通(tōng)过(guò)科(kē)技(jì)研(yán)发(fā)、管(guǎn)理(lǐ)效(xiào)能(néng)提(tí)升(shēng)和(hé)团(tuán)队(duì)建(jiàn)设(shè)等(děng)多(duō)方(fāng)面(miàn)的(de)努(nǔ)力(lì)，山(shān)东(dōng)重(zhòng)工(gōng)不(bù)仅(jǐn)加(jiā)快(kuài)了(le)新(xīn)能(néng)源(yuán)、数(shù)智(zhì)化(huà)等(děng)战(zhàn)略(è)转(zhuǎn)型(xíng)，还(hái)取(qǔ)得(de)了(le)显(xiǎn)著(zhe)的(de)业(yè)绩(jī)突(tū)破(pò)，文化(huà)软(ruǎn)实(shí)力(lì)成(chéng)功(gōng)转(zhuǎn)化(huà)为(wèi)发(fā)展(zhǎn)硬(yìng)实(shí)力(lì)，推(tuī)动(dòng)企(qǐ)业(yè)不(bù)断(duàn)向(xiàng)“世(shì)界(jiè)一(yī)流(liú)”迈(mài)进(jìn)。

　　驾趣智库2025年(nián)7月(yuè)24日(rì)讯(xùn)——

　　“永(yǒng)不(bù)懈(xiè)怠(dài)、永(yǒng)立(lì)潮(cháo)头(tóu)、永(yǒng)争(zhēng)第(dì)一(yī)”——“三(sān)永(yǒng)精(jīng)神(shén)”是(shì)山(shān)东(dōng)重(zhòng)工(gōng)集团(tuán)的(de)文化(huà)内(nèi)核(hé)，也(yě)是(shì)其(qí)2025年(nián)上(shàng)半(bàn)年(nián)铸(zhù)就(jiù)行(xíng)业(yè)标(biāo)杆(gān)的(de)“精(jīng)神(shén)密(mì)码(mǎ)”。在(zài)这(zhè)种(zhǒng)精(jīng)神(shén)的(de)引(yǐn)领(lǐng)下(xià)，山(shān)东(dōng)重(zhòng)工(gōng)不(bù)仅(jǐn)实(shí)现(xiàn)营(yíng)收(shōu)、利(lì)润(rùn)实(shí)现(xiàn)双(shuāng)增(zēng)长(zhǎng)，更(gèng)凝(níng)聚(jù)起(qǐ)16万(wàn)员(yuán)工(gōng)的(de)磅(bàng)礴(bó)力(lì)量(liàng)，成(chéng)为(wèi)高(gāo)端(duān)装(zhuāng)备(bèi)制(zhì)造(zào)业(yè)高(gāo)质(zhì)量(liàng)发(fā)展(zhǎn)的(de)典(diǎn)范(fàn)。

　　“永(yǒng)不(bù)懈(xiè)怠(dài)”的(de)精(jīng)神(shén)体(tǐ)现(xiàn)在(zài)战(zhàn)略(è)里(lǐ)。科(kē)技(jì)研(yán)发(fā)上(shàng)，山(shān)东(dōng)重(zhòng)工(gōng)上(shàng)半(bàn)年(nián)研(yán)发(fā)投(tóu)入(rù)强(qiáng)度(dù)保(bǎo)持(chí)行(xíng)业(yè)领(lǐng)先(xiān)水(shuǐ)平(píng)，持(chí)续(xù)以(yǐ)国(guó)家(jiā)级(jí)科(kē)技(jì)创(chuàng)新(xīn)平(píng)台(tái)、海(hǎi)外(wài)创(chuàng)新(xīn)中(zhōng)心(xīn)、研(yán)发(fā)应(yīng)用(yòng)共(gòng)同(tóng)体(tǐ)为(wèi)核(hé)心(xīn)的(de)创(chuàng)新(xīn)矩(ju)阵(zhèn)提能升级;管理效能上，组织开展“质量、创新、降本”管理提升行动，推进全链提质增效，坚持“强总部、大产业、少层级、宽幅度”原则，优化组织架构，建设“五型”总部，提高大集团管控水平;团队建设上，以“十个带头”立标，组织开展“一家人、一条心、一起干、一定成”主题教育活动等，打造激情创业团队。

　　“永立潮头”的魄力体现在转型中。山东重工加快新能源、数智化、后市场三大战略转型，不断铸牢产品优势，潍柴发布全新一代高热效率发动机和大马力燃气发动机，中国重汽推出多技术路线全系列新能源重卡;聚焦AI变革，潍柴雷沃发布国内“智慧农场

　　整体解决方案”，山推股份推出行业首台AI智能推土机;新质生产力加速释放，潍柴雷沃大马力拖拉机高端制造基地、潍柴(烟台)新能源动力产业园建成投产，旗下潍柴动力、山推股份、法士特、汉德车桥4家企业入选“卓越级智能工厂”。

　　“永争第一”的信念体现在成绩上。今年上半年，山东重工实现汇总收入2898亿元(yuán)、同(tóng)比(bǐ)增长6%;利润总额149.7亿元、同比增长6.9%，盈利能力领跑全行业,位列省属企业第一位。重卡销售21.2万辆，市场占有率提升到40.9%，其中中国重汽稳居我国重卡行业首位。新能源重卡销量同比增长242%，位居行业第一。农业装备、工程机械等产品市场占有率取得显著提升。高端产品销量占比持续提升，大缸(gāng)径发动机、动力换挡拖拉机、大马力工程机械、高端旅团客车等产品在国内外市场取得显著突破。

　　文化软实力转化为发展硬实力。山东重工加快构建以“永不懈怠、永立潮头、永争第一”为内核的企业文化体系，营造争优创先、激情干事的良好氛围。组织开展“一家人、一条心、一起干、一定成”主题教育活动，实施企业年金、补充医疗保险等惠及职工的措施，干部职工的凝聚力、归属感和满意度持续提升。这种“精神+物质”的双重激励，让16万职工拧成“一股绳”，推动集团向“世界一流”不断迈进。